🚨Avec le renforcement des contrôles et des sanctions, un DUERP absent, incomplet ou non mis à jour peut désormais exposer l’entreprise à des conséquences financières importantes(amende pouvant atteindre 4 000 € par salarié concerné, montant pouvant être doublé en cas de récidive, mais aussi à des risques juridiques et réputationnels non négligeables.)
Pourtant, sur le terrain, nous constatons encore que de nombreuses structures :
- utilisent un document obsolète ;
- n’ont pas intégré les évolutions de leur activité ;
- peinent à formaliser leur démarche de prévention.
Or, un DUERP conforme n’est pas seulement un document à présenter lors d’un contrôle. C’est un véritable outil de pilotage qui permet de :
- sécuriser l’entreprise ;
- protéger les collaborateurs ;
- réduire les accidents et les arrêts de travail ;
- démontrer l’engagement de l’employeur en matière de prévention.
📌 Anticiper coûte toujours moins cher que subir une sanction ou gérer les conséquences d’un accident du travail.
